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培育好鄉村振興“領頭雁”
2019年05月21日 11:17 來源:《寧夏日報》2019年5月21日第11版 作者:張靜波 字號

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  鄉村的發展,重中之重是人才,沒有人才隊伍的日益龐大,就無法實現鄉村的“振翅飛翔”——

  培育好鄉村振興“領頭雁”

青銅峽市委組織部

  鄉村振興,人才是關鍵。近年來,青銅峽市把實施“兩個帶頭人”作為抓黨建促脫貧攻堅的關鍵舉措,為打好打贏脫貧攻堅戰提供了堅強組織保障。

  拓寬渠道“精心育”

  深入實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動,采取“6321”選用模式,選拔產業型、市場型、創業型“三型”村黨組織書記53人,擇優選拔335名村級后備力量跟蹤培養,選派4名科級干部擔任貧困村第一書記,形成相對完善的村黨組織書記隊伍梯次結構。堅持抓鄉促村,充分發揮鄉鎮黨委、組織委員、第一書記的作用,通過摸底排查確定一批、教育培訓提升一批、政策傾斜扶持一批、示范引領帶動一批、招回引進延伸一批的“五個一批”模式,培育農村致富帶頭人564人,其中帶動群眾20戶以上的達163人。

  明確標準“精細融”

  以提升村黨組織書記帶頭致富、帶領群眾致富能力為目標,采取組織調訓一批、專題培訓一批、外出學習一批的方式,選派村黨組織書記參加區、市各類示范培訓班8期50余人次,舉辦村黨組織書記培訓班3期,組織村黨組織書記赴外考察學習發展壯大村集體經濟經驗,逐步把43名村黨組織書記培育成為致富帶頭人。堅持政治引領,把政治素質過硬、群眾公認度高的致富帶頭人作為黨員發展對象和村級后備力量“墩苗”培養,通過跟蹤動態管理,在致富帶頭人中培養52名入黨積極分子,88名優秀致富帶頭人進入村“兩委班子”,有效實現“兩個帶頭人”融合轉化。

  圍繞產業“精準帶”

  堅持“先進更先進、先進帶后進”發展理念,加大“兩個帶頭人”支持力度,為優秀致富帶頭人發放“雙帶”資金,精準圍繞“兩個帶頭人”產業特點開展以送政策、送項目、送科技、送技能、送資料為主要內容的“五送”活動,組織地域相近、產業相近的致富帶頭人開展互觀互學、經驗交流,增強致富帶頭人的致富帶富能力,激發發展活力和帶富動力。探索實施“空殼村清零2020行動”,全面推廣“支部+合作社+農戶”產業發展模式,通過合作經濟組織帶動、實體產業帶動等方式,先后培育了先鋒大青葡萄、沙湖鮮食葡萄、廣武林果等一批特色產業,全市23個集體經濟收入在5萬元以下的村成功“脫殼”。

  (執筆:張靜波)

作者簡介

姓名:張靜波 工作單位:

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